Leadership Impact Coaching
voor leiders die meer impact willen dankzij hun authentieke keuzes
Heb je jezelf ooit al afgevraagd : wat als ik...
- echt op mijn (nieuwe) plek van leidinggevende kan gaan “staan”
- mijn weg en plaats vind in deze zoveelste reorganisatie
- echt durf te kiezen voor wat hier en nu best bij mij past
- mijn impact kan vergroten
Dan is dit wat je nodig hebt :
- een spiegel
- warme betrokkenheid
- een no nonsense hand & hearts on aanpak
- uitdagende en verkennende vragen naar wat voor jou echt belangrijk is
Welke Leadership Impact coaching past best bij jou?
Wie ben ik?
Na een burn-out op mijn 28e werden mij snel 2 levenslessen duidelijk, die ik tot op de dag van vandaag, ben er nu 60, blijf leren:
- ga, en blijf doen wat je echt graag doet omdat het je energie geeft
- durf op tijd neen zeggen aan je energievreters.
Ik geloof echt dat iedereen altijd een keuze heeft. Ik heb niet noodzakelijk impact over wat er met me gebeurt, maar wel over hoe ik daar mee omga.
Recente inspiratie
10 Reflectievragen
Zin in een culturele, spirituele uitstap? 10 reflectievragen begeleiden de tijd tussen Rosh Hasjana (Joodse Nieuwjaar) en Yom Kippoer (Grote Verzoendag). Een tijd die gebruikt wordt om te reflecteren op het voorbije jaar en op wat gaat komen.
Voor welk probleem is dit gedrag een oplossing?
Het individu kan maar zoveel doen als het systeem toelaat. We zoemen te veel in op 1 persoon en vergeten de context waarin dit individu functioneert. En die context, de systemen waarin we functioneren (werk, familie, …) hebben krachten die we niet zien maar die wel bestaan.
Hoe je partner met burn-out steunen?
Als je het zelf nooit hebt meegemaakt worden goedbedoelde opmerkingen zoals "kom ga eens mee wandelen, het zal je goed doen!" snel frustrerend en contraproductief. Maar wat kan je dan wel doen?