Over Veronika

“In mijn visie heeft iedereen altijd een keuze. Ik wil bijdragen aan een warmere wereld door leiders te ondersteunen in bewust kiezen voor wat hun professionele eigenheid versterkt. Zo kunnen zij hun impact rondom hen vergroten, naar medewerkers, klanten en de ruimere omgeving, en dit op een positieve manier.”

Na een burn-out op mijn 28 werden mij snel 2 levenslessen duidelijk:

1 – ga, en blijf, doen wat je echt graag doet omdat het je energie geeft

2 – durf op tijd neen zeggen aan je energievreters.

Waken over balans in mijn werk-leven blijft als HSP (hoog sensitief persoon) een constante, er zijn immers uitdagingen genoeg op mijn pad die ook mijn aandacht afleiden. Zo liet ik bewust 2 “gouden kooien” (Vedior in 1997 en Telenet in 2007) achter me om steeds te kunnen blijven gaan voor wat me doet groeien en goesting geeft. En mijn ervaring is dat het steeds beter wordt.

Want als je kiest, word je gekozen.

een deel van de omzet van Talents@work gaat naar   en  

Bekijk mijn volledige bio op Linkedin